給与計算アウトソーシングの導入時

1. 給与規定や社員情報の確認をさせていただきます。
2. お預かりした資料を基に基本設定を行います。

給与計算アウトソーシング 毎月の流れ

1. 給与の締め日が過ぎましたら、勤怠の報告や手当て等の金額の報告をしていただきます。
2. 給与計算を行います。
3. 給与計算後、確認資料をメールで送ります。
4. 確認資料のチェックをお願いいたします。
5. チェック完了のご報告をいただきます。
6. 給与支給明細書を作成し、郵送または直接お届けします。

毎月ご報告いただく資料

1. タイムカードのコピーまたは勤務実績表のコピー
2. 特別手当などの支給がある場合には、その一覧表
3. 社宅控除などの給与から控除する金額がある場合には、その一覧表

社員情報が変更になった場合にご報告いただくもの

1. 新入社員情報（入社連絡表、扶養控除申告書のコピー、銀行口座振込依頼書のコピー、通勤交通費支給申請書のコピー、住民票のコピー）
2. 退職社員情報（退職連絡表）
3. 変更社員情報（変更連絡表、住民票のコピー）

給与計算料金のご紹介

ご提供する給与明細書により3つのコースがあります。